Organisatsioonikäitumine ja jutimine
närvidele ei käidaks?
• Kuidas tagada see ,et inimesed tahaksid teha oma tööd ning oleks valmis seda tegema enne kui sa palud neil seda teha?
• Kuidas sa motiveerid inimesi, kes tööravad ainult raha pärast?
Motiveerituse alused:
1. huvitav töö
2. tunnustus tehtud töö eest
3. kaasatus, töö turvalisus
4. hea palk
5. edutamine ja kasvatamine,
6. head töötingimused
7. uhtkonna lojaalsus töötajatele
8. peenetundeline distsipliin
9. abi
10. isiklike probleemide lahendamisel
(järjestus tähtsuse järjekorras, uuring).
Vajaduste hierathia
Abraham Maslow (1908 – 1970) – inimese vajadused on kaasasündinud.
Vajaduste hierarhia:
füsioloogilised
turvalisuse vajadus
kuuluvusvajadus
annaabi.ee 
