"ugas" - 1 õppematerjal

Tööõigus

sätestatust töötaja kahjuks kõrvalekalduv kokkulepe on tühine, v.a kui TLS-is on sellises kokkuleppes võimalus ette nähtud. · Töölepingu eristamine muudest lepingutest: töölepingu kohta sätestatud ei kohaldata lepingule, mille kohaselt töö tegemiseks kohustatud isik töö tegemise viisi, ajha ja koha valikul olulisel määral iseseisev. · Oluline on hinnata töötegija alluvuse määra andvast isikust. 5.4 Mida peab teadma katseajas? · Ugas töösuhtes rakendub 4-kuuline katseaeg. · Töötaja ja tööandja võivad kokku leppida 4-kuulise katseaja lühendamises või ärajätmises. Kokkulepe tuleb sõlmida kirjalikult. Selle puudumisel rakendub 4-kuuline katseaeg. · Kuni 8 kuuk sõlmitud tähtajalise töölepingu korrale ei või katseaeg olla pikem kui pool lepingu kestuses. Näiteks 6-kuulise töölepingu korral ei või katseaeg olla üle 4 kuu.