Töötukassa essee
Eelmise aasta lõpus valmis organisatsioonisisene klienditeenindusstandard, mis aitab
tõsta klienditeenindustaset ning hoida ühtset teeninduskäekirja nii välis- kui
siseklientidega. Töötukassa on aastaaruandes märkinud,et on korraldanud mitmeid
aastaid järjest oma töötajate rahuolu uuringuid ning kuna tulemused on olnud püsivalt
head, otsustati alates 2012 a korraldada uuringuid üle aasta. Kahjuks pole nende
uuringute tulemusi laiemale üldsusele tutuvustatud.
5
Töötajate edutamine on korraldatud läbi siseveebi. Sinna jõuavad esimesena
pakkumised vabadele töökohtadele. Suuremas osas leitakse 50% juhtudel töötaja oma
organisatsioonist ja ülejäänud tulevad väljastpoolt läbi avalike konkursite.
Töötukassa peab oma klientideks tööpakkujaid ja tööotsijaid. Kuid laiemas plaanis on
kliendiks ka Eesti riik