TÖÖÕIGUSE EKSAMI KÜSIMUSED
kohtlemise põhimõtet ning edendama võrdõiguslikkust
Ta peab täitma oma kohustusi töötaja suhtes lojaalselt.
Kindlsutama töötaja kokkulepitud tööga, andma selgeid korraldusi, maksma töö
eest tasu, andma puhkust ja maksma puhkusetasu, Tagama töö- ja puhkeaja,
tagama töötajatele koolitused-koolitamiskohustus, tagama tööohutuse nõuetele
vastavad täätingimused, tutuvustama täätajala töökorralduse reegleid, austama
täätaja privaatsust jne.
Tööandja peab maksma töötajale töötasu töö mitteandmisel. kui töötaja ei tee
tööd seetõttu, et tööandja ei ole andnud tööd, ei ole teinud töö tegemiseks
vajalikku toimingut või on muul viisil töö vastuvõtmisega viivitanud, välja arvatud
juhul, kui töö andmata jätmise on põhjustanud töötaja süü.