TÖÖLEPINGU SEADUS
ptk 4. jg
takistava asjaolu äralangemist või poolte kokkuleppel muul ajal. Töötaja on
kohustatud tööandjale teatama puhkuse kasutamist takistavast asjaolust esi-
mesel võimalusel.
(7) Õigus nõuda põhipuhkust sobival ajal on:
1) naisel vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pä-
rast lapsehoolduspuhkust;
2) mehel vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise rasedus- ja sünni-
tuspuhkuse ajal;
3) vanemal, kes kasvatab kuni seitsmeaastast last;
4) vanemal, kes kasvatab seitsme- kuni kümneaastast last, – lapse koolivahe-
ajal;
5) koolikohustuslikul alaealisel – koolivaheajal.
1. Paragrahv 69 sätestab puhkuse ajakava regulatsiooni. Töötaja põhipuhkuse aja määrab
kindlaks tööandja ning lisab selle puhkuse ajakavasse (TLS § 69 lõiked 1 ja 2). Täiesti ta-