Vigastuste ennetamine
Nagu oli eelpool mainitud, võivad saada vigastusi kukkumise tõttu kodus ka vanad inimesed.
Individuaalse käitumise muutmise strateegiad ei olnud eriti effektiivsed sellist liiki tahtmatute
vigastuste vähendamiseks. Mõne uuringute tulemused näitavad et nendest ei piisa.
Strateegiad töökohas saadud vigastuste vähendamiseks.
Need strateegiad lähevad pigem "keskonda muutmise" kui "individuaalse käitumise muutmise"
alla (Hofmann & Stetzer, 1996). Turvaliku töökoha tagamine ja selliste tööõhkkondade loomine,
mis suurendaksid turvalisust, on palju kindlamad lähenemised, kui püüdmine individuaalset
käitumist muuta, aga ikkagi töötajate käitumine on tähtis ja muudetav faktor töökoha turvalisuse
tagamisel. Töötajad ei saa ohutult käituda ilma teadmiseta ja oskuseta, mis lubaks nendele ohtu
äara tunda ja vältida (Cohen&Colligan, 1997). Järelikult, töötajatele õpetamine on üheks
vigastuste preventsiooni strateegiaks töökohas
annaabi.ee 
