Tänapäeva sotsiaalprobleemid
ametiühingud, mille tegevuse tulemusena kehtestatakse tasakaalupalgast oluliselt kõrgemad
palgad.
Mikrotasand alates 1980
Sees- ja väljasolijate teooria (insider- outsider theory ), mille kohaselt ametiühingute
liikmeid ja teisi hõivatuid nimetatakse seesolijateks, kes kaitsevad oma töökohti väljasolijate
eest kõrgendatud palganõudmistega.
Efektiivse palga teooria (efficiency wage theory), mille kohaselt maksab tööandja töötajatele
turupalgast tunduvalt kõrgemalt palka, et säilitada töötajate lojaalsus ja töötajate töö kõrge
tootlikus.
Hüstereesise teooria , mille kohaselt süsteemi tasakaal sõltub süsteemi minevikust (termin on
algselt pärit füüsikast). Seega tööpuuduse loomulik määr sõltub tööpuudusest minevikus.
Ametühingud
37
Saskia Püümann
Tervisejuht I kursus
annaabi.ee 
