Turundusplaan ettevõttele Estonian Air
motiveeriks erinevaid töötajategruppe töötulemuste saavutamisel. Ettevõtte soov on värvata ja
hoida andekaid, erinevaid isiksusetüüpe, rahvusi, kultuuritausta, rassi või sugu esindavaid
töötajaid. Estonian Air peab head ja motiveerivat sisekliimat äärmiselt tähtsaks - positiivset
töökeskkonda ja soodsaid arenemistingimusi erineva taustaga töötajatele. Turunduse
seisukohast on oluline, et kõik töötajad tegutseksid ühise eesmärgi nimel ning oleksid alati
turundusstrateegiatest teadlikud.
1.3.3 Finants
Estonian Airi tulevik sõltub suuresti poliitilistest otsustest. Hetkel on riigi rahaline süst
ettevõttesse ellujäämiseks hädavajalik, kuid eesmärk kasumlikuks ettevõtteks saada tuleb
saavutada, kindlasti ei tohi loota Eesti riigi abile väljapääsuks igast olukorrast.
Estonian Airi tegevuskahjum ulatus eelnenud aastal 35,8 miljonini euroni ning puhaskahjum
oli 49,2 miljonit eurot. Enne 2013 suve oli Estonian Air kahjumit tootnud 3 aastat.