"turukeskkonnaga" - 1 õppematerjal

KULTUURI ARUSAAMAD INIMLOOMUSEST, -TEGEVUSEST JA –SUHETEST

emotsionaalseteks“ ja see asjaolu takistab enamasti nende liikumist kõrgematele ametikohtadele. Arvatavasti kehtib selles ettevõttes arusaam, et hea juhtimine on pigem tasakaalukas ehk „mitteemotsionaalne“. Selline arusaam on USA ettevõtetes üsna domineeriv, kuid sellised hoiakud piiravad inimese „kasvu“ ja arengut. Organisatsiooni/keskkonna suhted Kuidas organisatsioonid, eriti äriorganisatsioonid, peaksid olema seotud nende välismajanduse ja turukeskkonnaga? Igas organisatsioonis on sügavalt juurdunud vaated sellele, kas: 1. loodust saab alistada ja kontrollida (lääne traditsioon), 2. loodusega tuleb harmoneeruda (paljude Aasia religioonide ja ühiskondade arusaam), 3. loodusele tuleb alluda (mõnede Kagu-Aasia usundite ja ühiskondade arusaam). Kas organisatsioon näeb end domineerivana ja võimelisena muutma keskkonda? Või eeldab, et peab eksisteerima koos teiste organisatsioonidega ja kooskõlastama end