ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
ajast jne. Need arusaamad omand. ümbrits. keskk., mille üheks osaks on kult. Kult. korrast. sots.
käitumist ühisk. Org.kult. on paljude tegur. toimel kujunev nähtus, mis on eksist., mitte edu eeltin-
gimus. Org.kul. - väärtuste, ootuste, uskumuste ja normide kogum, mis ühendab org. liikmeid.
Org. kult. kujundavad:
· juhtide väärtushinnangud, elufilosoofia ja igapäevane õhkkonna kujund. ning see, mille alusel
juhid hind. org. toimuvat;
· tunnustam. ja staatuse kujunem. krit. selgus;
· valiku, edutam., koondam. ja valland. krit. ja protseduuride selgus.
Org.kult. Scheini käsitluses. Org. kult. on kogum väärtusi, tõekspid. ja käitumisviise:
· mis on omand. suhetes väliskeskkonnaga;
· mida peetakse õigeks;
· mida antakse edasi juurdetulevatele org. liikmetele.
Org. ei saa võimald. endale luksust kohandada in.
Kult. tasandid ja nende koostoime:
Kultuuritasand Teadvustam
annaabi.ee 
