NOORTELAAGRI KORRALDAJA KÄSIRAAMAT
muudatustega, on tal õigus nõuda töölepingu lõpetamist, teatades sellest tööandjale
ette vähemalt viis päeva ning saades kompensatsiooniks kahe kuu keskmise töötasu
(TLS § 82).
Haridusasutustes võib töölepingu muutmise vajadus tekkida näiteks mitme-
vahetuselise kooli muutumisel ühe vahetusega kooliks, lastekodus vm ööpäevaringse
töögraafikuga laste- ja noorteasutuses näiteks juhul, kui kaob vajadus rakendada
töötajaid öövahetustes jms.
Õpetaja tunnikoormuse vähendamine ei kuulu peatüki reguleerimisalasse.
TÖÖLEPINGU LÕPETAMINE
Töölepingu lõpetamist reguleerivad TLS §§ 71119.
Töölepingu lõpetamise alused jaotuvad gruppidesse lähtuvalt sellest, kelle initsiatiivil
tööleping lõpetatakse või millise sündmuse saabumisel see saab toimuda.
78
Töölepingu lõppemise alused on toodud TLS § 71. Töölepingu võib lõpetada:
- poolte kokkuleppel
- tähtaja möödumisel
- töötaja algatusel
- tööandja algatusel
annaabi.ee 
