Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
2. Diskussioon keskendub abiotsija vahetutele kogemustele, mitte aga nõustaja ideedele.
3. Abiotsija ja nõustaja vahel valitseb vastastikuse usalduse ja austuse õhkkond.
4. Abiotsija vajadused visualiseeritakse ja arutatakse läbi.
5. Kommunikatsioon on vastastikune, koostööle suunatud, paindlik ja mõlemad, nii abiotsi-
ja kui nõustaja, ilmutavad valmisolekut oma arvamusi muuta.
6. Austusega suhtutakse kultuuritraditsioonidesse ja kohaliku elu tundmisesse.
7. Nõustamissituatsioon on empaatiline, fokuseeritud ja reflekteeriv (tagasipeegeldav).
8. Nõustaja kasutab vastastikuse mõjutamise võrgustikku asjadesse selguse toomiseks, pla-
neerimiseks, otsuste langetamiseks, aktiveerimiseks ja toetamiseks.
9. Olulised on niihästi huumor ja mängulisus kui ka tõsidus.
10. Abiotsija liigub eneseaitamise suunas, mis peabki olema nõustamise tulemus.
14 Karjäärinõustamine
Nõustamisprotsess
annaabi.ee 
