Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine
3.1.4. Arutelu ja järeldused
Saavutamaks häid töötulemusi ja püstitatud eesmärke tänapäeva muutuvas keskkonnas
peavad töötajad olema huvitatud enda arendamisest koolituste teel. Küsimustiku
täitnud töötajate suhtumine koolitusse ja arengusse on soosiv ning vajadus uute
teadmiste ja oskuste järele täiesti olemas.
Uurimistulemused annavad aluse väita, et vajatakse mitte niivõrd esmatasandi
koolitusi uutes ja seni tundmatustes valdkondades, kui just täiendkoolitusi juba
olemasolevale teadmistebaasile lisaks. Töötajate meeskonnavaim on kõrge ja
omavaheline suhtlemine ning grupitöö tase rahuldav, inimesed on avatud efektiivseks
koostööks. Väidet toetavad nii sisekoolituste eelistamine avatud auditooriumiga
avalikele koolitustele, valdavalt positiivsed hinnangud üksiktöötajate omavahelistele
suhetele kui ka soodustav suhtumine meeskonnatöö korraldamisse.
46