Sekretäri ja juhi koostöö
juhtidele, kuid mitte ainult. Igat tööalast probleemi võime arutada ühiselt nõupidamise laua
taga. Selleks protsessiks: kogutakse ja vahetatakse informatsiooni, kirjeldatakse erinevaid
tööalaseid probleeme, millede lahendamisteks otsitakse paremaid strateegiaid, siin toimub
sotsiaalse tunnustatuse vahetamine igaüks omal poritsioonil vajalik ja tähtis, töötajatele annab
see võimaluse kaasa rääkida olulistes firma eesmärkidest tulevnevates küsimustes,
koosolekuid ja nõupidamisi korraldatakse organisatsioonis erinevatel tasanditel: tippjuhid,
allüksused, valdkonnasisesed ja erialakeskseid- olenevalt probleemideringist ja koosoleku
eesmärgist, toimumise ulatuselt võivad töökohtumised olla väga erinevad, alates väikesest
grupist inimestest kuni suurte organisatsioonikogunemisteni välja, näiteks juhatuse
valimiskoosolekud ja aastakoosolekud.
Läbirääkimistel kohtuvad kahe või enam osapoolte huvid. See on kohtumine, kus
annaabi.ee 
