Üldjuhul on alternatiivi elluviimise tulemuste eesmärgile vastavuse hindamise kriteeriumide arv võrdne eesmärksüsteemi komponentide arvu ja tulemusvektori komponentide arvu korrutisega. - Näide: Ettevõtte eesmärksüsteem koosneb kahest komponendist: lühiajalist kasulikkust väljendav aastakasum ja pikaajalist kasulikkust väljendav ettevõtte imago. Alternatiivide elluviimise tulemusvektoril on järgmised komponendid: toodetud aastakasum, kahjulike ainete emissioon; häired tarbijate teenindamisel; töötraumad. Toodetud aastakasum on esimese eesmärksüsteemi komponendi kvantitatiivne väljendaja ehk kriteerium. Samas on vaja leida kriteerium kasumi mõju väljendamiseks ettevõtte imagole (loodust reostava ettevõtte liiga suur kasumimaht tekitab halvakspanu – miks ei investeerita keskkonnakaitsesse?)