KLASTRI OLEMUS JA SELLE KOHT MAJANDUSES
võimalikest positiivsetest kõrvalmõjudest ning kasutada ühiseid ressursse.
Vastastikune mõju: ühe klastrisse kuuluva ettevõtte edukus aitab kaasa ka teise
klastrisse kuuluvate ettevõtete edukusele.
Seosed: ettevõtted peavad jagama ühiseid ärilisi põhimõtteid, et saada kasu lähedusest
ja vastastikusest mõjust.
Kriitiline hulk: klastris peab olema piisav hulk liikmeid, et nende koostoimel oleks
positiivne ning tähendusrikas mõju ettevõtete tulemustikkusele. (Estonian Institute for
Sustainable Development)
Klastriarendusfaasid:
Tegevused jaotuvad eesmärkide põhjal kuude peamisesse gruppi:
- uuringud ja võrgustumine (infokogumine, klastriülevaated, info levitamine, seminarid,
veebilehed jne);
- poliitika (lobitöö, dialoog ettevõtete, T&A-asutuste ja avaliku sektori vahel);
- ärikoostöö (hanked, turuinfo, eksporditurundus);
- haridus ja koolitus (erialane ja juhtimisteemaline);
- innovatsioon ja tehnoloogia;