MILLISED ERIALAD ON TÄNAPÄEVA KESKKONNAS VÄÄRTUSTATUD JA MIKS
kiitussõnade ning tavaliselt firmameene kinkimisega, kus materiaalsed preemiad
esinevad palju harvematel kordadel. Väikeettevõte juht on rohkem vaevatud firmale
raha sissetoomisega ning tihtipeale unustab õigeaegselt palka maksta kuidas
peaksime sellesse suhtuma ja kas töötaja või eriala väärtustamine on siinkohal pigem
südametunnistuse asi? Arvan, et antud toimikus, mängib suurt rolli töötaja enda panus
ettevõtte tulemuslikusse ning muidugi, mis on väga tähtis, teda ümbritsev keskkond
ehk kolleegid ja ka kliendid, kes oskavad seda märgata.
Lõppkokkuvõttes suuname oma pilgud etapi, kus väärtustamise võimu või pigem
kohustuse võtab üle riik. Pensionärid. Keskmine Eesti pensionär, kes on terve enda elu
teinud tublisti tööd ning maksnud sotsiaalmakse on sunnitud istuma kodus nelja seina
vahel, sest tema materiaalne väärtustamine riigi poolt on nii väike, et hädavaevu
elatisemaksud kinni tasuda
annaabi.ee 
