ETTEVÕTTE X PALGAPOLIITIKA JA PALGAKORRALDUSE PÕHIMÕTTED
inimest ja rohkem. Hinnata Xi palgataset ja ettevõtteid, kus tehakse sooritatakse tööd
kitsalt oma ametijuhendist lähtuvalt pole õiglane. Xi töötasud sisaldavad juba seda ekstra
tööde tegemise tasu.
X Koolituse palgapoliitika ja palgakorralduse põhimõtted 10
5. PALGAGRUPPIDE MOODUSTAMINE JA PALGA STRUKTUUR
X Koolituses on 2 palgagruppi. Üldgrupp, kuhu kuulub infojuht ja tulemusgrupp, kuhu
kuuluvad koolitajad, müügijuht.
Üldgrupp Tulemusgrupp
Põhipalk 90% 50%
Väärtuspalk 0-30% 0-30%
Tulemuspalk Puudub 0-100%
Preemia 0-50% 0-80%
Põhipalk:
annaabi.ee 
