Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"tuisle" - 1 õppematerjal

TÖÖÕIGUSE KORDAMISKÜSIMUSED
34
docx

TÖÖÕIGUSE KORDAMISKÜSIMUSED

pidada kollektiivläbirääkimisi esitada ettepanekuid eelnõude kohta avaldada oma seisukohti massimeedia kaudu korraldada koosolekuid, miitinguid, tänavarongkäike, pikette ja streike koolitada ja nõustada oma liikmeid arendada välissuhteid jm Pädevused kollektiiv- jm lepingute sõlmimine osalemine õigusloomes osalemine töökaitses tööhõiveküsimused osalemine töötajate informeerimisel ja konsulteerimisel AÜUI kaudu vastavalt TUISle liikmete esindamine ja kaitsmine aktide täitmise kontrollimine 43. Usaldusisiku mõiste, valimise kord, õigused, kohustused, informeerimine ja konsulteerimine, ülesannete täitmise aeg ning tagatised (õpik (v.a. tagatised, mille puhul tuleb lähtuda TLS-ist), loengus ja seminaris käsitletud küsimused, RKTKo 3-2-1-110-01) Ametiühingu usaldusisik on: ametiühingu valitud esindaja tööandja töötaja ja

Õigus → Tööõigus
22 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun