Tööõigus
12a alaealise tahte selgitamiseks kaasata lastekaitsetöötaja.
Nõusolekute puudumisel on tööleping tuhine.
(TLS § 8)
III Töölepingu sisu ja sõlmimine
Töölepingu vorm
10
Kirjalik tööleping
tööleping sõlmitakse kirjalikult
vorminõuet ei kohaldata, kui töölepingu kestus ei uleta kahte nädalat
vorminõude järgimata jätmine ei too kaasa töölepingu tuhisust
tööleping loetakse sõlmituks ka juhul, kui töötaja asub tegema tööd, mille tegemist
võib eeldada uksnes tasu eest
TLS § 4: tööleping sõlmitakse kirjalikult. Tegemist on suunava normiga, sel pole õiguslikku
tagajärge. Ka suuline tööleping on kehtiv, ei muutu tuhiseks, kuid seda on raske hiljem
tõestada. Nt konkurentsilepingu puhul vormi järgimata jätmine toob kaasa selle tuhisuse.
Töötaja teavitamine töölepingu andmetest
annaabi.ee 
