Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
domineerijad ja vältijad. Peale nende esineb tavaliselt ka selliseid rolle nagu
passiivsed järgijad ja kõrvalseisjad.
Edu tagavateks teguriteks võib pidada, kui grupis on olemas usaldus, ühtsustunne ja
edutunne.
Grupi emotsioonidega tegelemine
Enesehindamine: tagasiside küsimine oma funktsioneerimisele
Rrühma emotsioonide reguleerimine
· Meeskonnatunde loomine ja arendamine
· Reeglite loomine, mis tugevavad grupi võimet vastata igapäevastele
emotsionaalsetele katsumustele.
Saavutatakse kolme peamist asja: nad loovad ressursid, et töötada emotsioonidega
soosivad jaatavat keskkonda ning julgustavad proaktiivset probleemide lahendamist.
20. Grupi psühholoogiline areng ja grupiprotsessid
Grupi psühholoogilise arengu protsessid : igas kokkutulnud grupis toimub areng, grupp liigub
alati läbi kõigi psühholoogilise arengu faaside jätmata ühtegi neist vahele.