Organiseerimine
ülesannetele, kehtestatud reeglitele, püstitatud normidele või eesmärkidele. Sel juhul on
põhiküsimuseks, kas need on täidetud, kas neist on kinni peetud või kas need on saavutatud.
Suhtumuslik vastutus tähendab millegi ära tegemist või kordasaatmist kidla peale ja võimalikult hästi,
ka ennetähtaegselt. Siin on ülekaalus suhtumuslikud tegurid, eelkõige väärtushoiakud ja
südametunnistus.
15. Detsentraliseerimine Delegeerimise ulatuse mõju org-le tervikuna avaldub tema tsentralitseerituse
või detsentraliseerituse määras. Detsentraliseerituse aste on seda kõrgem, mida iseseisvamaid ja
tähtsamaid otsusi teevad madalamate astmete juhid ning mida vähem tippjuhid neid otsustusi otseselt
või kaudselt kontrollivad.
aste on seda kõrgem, mida iseseisvamaid ja tähtsamaid otsustusi teevad madalamate astmete juhid ning
mida vähem tippjuhid neid otsustusi otseselt või kaudselt kontrollivad. Mõjutavad juhtide isiklikest
arusaamadest tulenevad subjektiivsed tegurid
annaabi.ee 
