EESTI KALANDUSE STRATEEGIA 2014 – 2020
laevaperesid ka püügivälisel perioodil, et säilitada spetsialiseerunud meeskondi,
kuivõrd spetsialistide pakkumine tööturul on suhteliselt olematu.
Ettevõtete andmetel on peamised tööhõivega seotud probleemid tööjõu vananemises.
Raske on leida noori tööle laevadele, et neid siis aja jooksul laevapere poolt välja
õpetada, kuna töö kalalaevaga on spetsiifilisem ja otse koolipingist tulles ei omata
paraku vajalikku kvalifikatsiooni, töötamaks näiteks traalmeistri või kaptenina.
3.5. Tootjaorganisatsioonid
Traalpüügis tegutseb Eestis alates 2006. aastast kolm tootjaorganisatsiooni: Eesti
Kalapüügiühistu, Eesti Kutseliste Kalurite Ühistu ja Eesti Traalpüügi Ühistu. Nendest
üks Eesti Kalapüügiühistu - tegeleb lisaks kilu- ja räimepüügile ka tursapüügiga.
Traalpüügi ettevõtetest on tootjaorganisatsioonides 15 ettevõtet ehk ligikaudu 60%
sektorist. Tootjaorganisatsioonid on traalpüügi ettevõtteid koondavad