Meeskonnatöö
lahendamine, otsustamine jne.
· Käivita grupi protsessid- kinnitatakse rollid,
määratakse funktioonid, valitakse liider, piiratakse
pädevus
· Liidri rolli muutmine- grupi moodustudes ja
tugevamaks muutudes väheneb liidri osa, muutub
passiivsemaks, kuni grupp muutub iseorganiseeruvaks
ja juhtivaks
Marve Koppel Ärikoolituse osakond
Meeskonna arengufaasid
· Kujunemisfaas- meeskonna orientatsioon; liider
vahendab suhteid
· Tormlemise faas- konfliktid ja lahkarvamused,
liider julgustab osavõttu
· Normeerimisfaas- kord ja sidusus, liider
täpsustab rolle, norme ja väärtusi
· Sooritusfaas- koostöö ja probleemide
lahendamine, liider vahendab eesmärkide
saavutamist
Marve Koppel Ärikoolituse osakond
Manipulatsiooni võtted
· Sõbralikkus
· Veenmine
· Sundimine
· Ähvardamine
· Meelitamine
· Koalitsiooni minek
· Põhjendamine
· Kauplemine
annaabi.ee 
