Maaja Vadi "Organisatsioonikäitumine"
2) Teoreetiline-katseline - seisneb kõige hoolikas küsitlemises kõige kohta, hindamises,
sooviga asju peremini tundma õppima.
3) Agressiivne-argumenteeriv - fikseerub isik mingil positsioonil ja ta on veendunud oma
argumendi õiguses.
4) Ekspressiivne-vastandav - väljendab avalikult ja vahetult tundeid, mõtteid olukordadest
ja inimestest.
Protsesside analüüsimise etapid:
1) moodustumine, kujunemine
2) tormemine, ründamine
3) normaliseerumine
4) toimimine, talitlemine
5) edasisiirdumine, küpsemine
Teabe levik:
- Tsentraliseeritud - saadakse ja jagatakse infot kesksest punktist.
- Detsentraliseeritud - kõik grupi liikmed võivad üksteisega suhelda võrdselt positsioonilt.
- Grupimõtlemine - määratletud kui tendents minetada kriitiline suhtumine ostusesse ja
sellle tulemusena võib kujuneda riskitunnetuse vähenemine grupis.