Kululiidri strateegia referaat
tootmisprotsesside suurustele.
Juhtimisalased negatiivsed tagajärjed: kuna ettevõtte kasvab suuruses, tal tihti suureneb
keerukus, ja juhtide võimalus kontrollida ja opereeruda muutub piiratuks
Töötaja motivatsioon: ebaökonoomsuse kolmas allikas sõltub firma suuruse ja töötajate
spetsialiseerumise ja töötajate motiveerituse suhest. Üheks suurte koguste tootrmise eeliseks
et see lubab töötajatel olla spetsialiseeritud väiksemates ja kitsamates tootmisülesannetes.
Kuid uuringud vihjavad, et need tööde tüübid võivad olla demotiveeritavad töötajate jaoks ja
võivad mõjutada tootlikust ja kvaliteedi. Lahendused on ka kogenud: osalemisskeemid,
kvaliteedi ringid jne. Kuigi traditsiooniliselt peetakse raha inimesi kõige enam