Juhtimispraktika
piisavaks, kui on 2/3 kuni ¾ tööülesannetest, sest muidu veniks juhend liiga
pikaks ja tekitaks lisaülesannete andmisel vaidlusi;
· õigused: töötaja võimupiirid, mille raames ta võib otsustada ja tegutseda.
Õigused on vajalikud selleks, et töötaja saaks millegi eest vastutada;
· vastutus: missugune vastutuse vorm on tegevuse tulemuste eest;
· ametialased seosed: kooskõlastamise ja koostööseosed. (Kotkas, 1999)
Aru Grupp AS tootmismeistri kvaliteedijuhi ametijuhendis on märgitud kõik sätted,
mis on vajalikud ametijuhendis. Ametijuhendi üldosas on ka märgitud tootmismeistri
alluvad kuid ametijuhendis pole märgitud nõudeid haridusele ja kvalifikatsioonile.
Aru Grupis muudetakse alati ametijuhendit, kui tööle tuleb uus inimene, kuna igal
inimesel on oma eripära ja kõik ei saa sama ametijuhendi järgi tööd teha, nii rääkis
mulle ettevõtte arendusjuht.
Samuti sain ma ka ostujuhi ametijuhendi, mis vajab täiendamist