"tootlikkusena" - 1 õppematerjal

Ettevõtluse KORDAMISKÜSIMUSED

-väikeettevõte (kuni 50 töötajat); -keskmine ettevõte (kuni 500 töötajat); -suurettevõte (üle 500 töötaja),- ettevõtlusvorm; -tehnilismajanduslik struktuur 13. Tootlikkuse olemus ja selle hindamine Tootlikkus=produktiivsus=tööviljakus. Tootlikkus ­ vähesega rohkem ära teha. Mõistena: Tootlikkust defineeritakse kui tootmise väljundi (toodangu) ja ühe või mitme tootmissisendi (ressursside kulu) suhet. Tegurite hindamisel soovitatakse tootlikkusena mõista eelkõige ettevõtte kogutootlikkust, see on 2 toodangu mahu (või realiseerimise netokäibe) ja kogukulude suhet. Selles näitajas väljendub kõikide kulude ökonoomia ja seega paljude tegurite mõju. Kuid olenevalt uurimuse eesmärgist, ettevõtte spetsiifikast jm asjaoludest võidakse tootlikkusena käsitleda ka teatavat osatootlikkust (tööviljakus ehk