KASUTATUD KIRJANDUS 1. Hein A, ( 2009) TLÜ Tööõpetuse osakond, Eriseminar materjaliõpetusest. Keemilised kiud. [WWW http://www.e- ope.ee/_download/euni_repository/file/269/6.1.TEKSTIILKIUDUDE %20KIRJELDUSED.KEEMILISED%20KIUD.pdf ( 10.12.2010) 2. Mosaici näpunäited materjalidele [WWW] http://www.mosaic-fashion.com/en/styling- practical-tips-3.html ( 10.12.2010) 3. Kiil T., Kaevando K. AS Baltika tootekoolitus 4. Hein A (2009) TLÜ Tööõpetuse osakond [WWW] http://www.e- ope.ee/_download/euni_repository/file/269/9.KOKKUV%C3%95TTED%20ERINEVATEST %20KANGASTEST.pdf ( 10.12.2010) 5. Boncamper, I ,,Tekstiilkiud". Tln: Eesti Rõiva- ja Tekstiililiit, 323 lk. 12 13 LISAD Foto 1 14 Foto 2 15 Foto 3 16
Need on suunatud kindlatele töötajatele vastavalt nende positsioonidele ja ametitele ning käsitlevad juhtimist, otsustamist, korporatsioonisisest töökorraldust ja meeskonnatööd, aga on suunatud ka potensiaalsetele juhtidele arengu eesmärgil. Siiani on enamik juhte võtnud osa erialamessidest, kuhu kutsuvad neid koostööpartnerid ja seadmete tootjad. Sellega kaasneb tavaliselt ka kutsuja firma kohapealse tootmise, seadmete ja tehaste tutvustus, tootekoolitus. Ehitus- ja tootmisosakonna juhid külastavad ka avalikke erialamesse Soomes, Rootsis, Venemaal, Saksamaal, Baltikumis. 34 Kõigi intervjueeritavate otsused nii endi kui ka alluvate koolituskorralduse kohta lähtuvad esmajärjekorras tööalasest ja ettevõtte sisemisest vajadusest või muudatustest tulenevalt. Mitmed juhid tunnistasid, et paljus sõltuvad nende otsused emotsioonidest ja omavahelistest suhetest.