Juhi ja alluva rollid ja ülesanded
2. Tee kindlaks, kas mõistad oma juhi huve!
Juhi huvide ja vajaduste mõistmine aitab rolliootusi täpsustada. Selleks tuleks mõelda, millised on
juhi huvid ja eesmärgid. Kindlasti sõltub juht oma tegevuses paljudest teistest, seetõttu on oluline
mõista, millised asjaolud tema käitumist ja otsuseid mõjutavad. Juhti võivad mõjutada piiratud
vahendid, tema juhid või mõned väliskeskkonna probleemid. Ka juhil on oma tugevad ja nõrgad
küljed ning eelistatav toostiil. Nendega tuleb samuti arvestada. Nagu inimestevahelises suhtlemises
üldse, pole ka allumisolukorras eriti tark tegu rõhutada teise inimese nõrkusi.
3. Arenda ja sailita suhteid!
Koostöö on alati viljakam siis, kui püütakse leida partneri tugevaid külgi, teineteist täiendada.
Alluvana tuleks arendada suhteid, mis on seotud mõlema poole ootustega. Suhted peaksid olema
kasulikud mõlemale poolele. Juhti tuleks hoida oma tegevusest informeerituna. Siis mõistab ta