KORDAMISKÜSIMUSED AINES TÖÖ- JA PALGAKORRALDUS
Lisaks rahalistele motivaatoritele lisaväärtuse loomine töötajate jaoks
66. Millised on soodustuste rakendamise poliitikad?
Soodustuste puudumine. Töötaja saab kogu paketi rahana (clean cash).
Soodustuste rakendamine ühtlaselt kogu ettevõtte töötajaskonnale.
Soodustuste diferentseeritud rakendamine ametikohtadele.
67. Milliseid soodustuste liike tänapäeval enam kasutatakse, loetle soodustuste liike?
Sportimine (spordisaal, ujula, ettevüte saal); toitlustussoodustus; kingituspakid töötajatele; töötajate transport;
enesetäiendamise toetus; ettevõte suvepäevad; aastavahetuse pidu; tööjuubelite kingitused; laste kooliminekupidu koos
kingitustega; gripi vaktsineerimine;
68. Kuidas on tegevuste juhtimine seotud palgakorraldusega?
Tegevuse juhtimine:
· Organisatsiooni kui terviku tegevuse parandamine motivatsioonisüsteemi kaudu (töötajate kaasamine planeerimisel,
tegevuste elluviimisel ja tulemuste kontrollimisel)
annaabi.ee 
