täiendavus 5.Grupinormid Grupinormid on grupi efektiivsust mõjutavad tegurid. Normid on ka käitumisreeglid (norme võib väljendada näiteks ametiriietusega), mis võimaldavad ebamugavate ja keeruliste olukordadega toime tulla. Normide kehtestamisega kooskõlastatakse töömeetodid ja luuakse süsteem. Grupinormid on grupi poolt aksepteeritud reeglid, mis määravad ära sobilikud käitumis- ja toimivisviisid. Normide kaudu saavutatakse korrastatus, nad määratlevad omavahelisi suhteid ja muudavad käitumise ennustatavaks. Normid annavad võimaluse grupis toimuvate nähtuste piiritlemiseks ning teiste gruppidega suhete määratlemiseks. Normid on grupi toimimise reeglid, annavad õigustuse grupis toimuvale. Normid loovad grupi näo. Grupi normid jagunevad formaalseteks ja mitteformaalseteks. 6.Staatuse ja rollide süsteem grupis
vajaduste täiendavus 5.Grupinormid Grupinormid on grupi efektiivsust mõjutavad tegurid. Normid on ka käitumisreeglid (norme võib väljendada näiteks ametiriietusega), mis võimaldavad ebamugavate ja keeruliste olukordadega toime tulla. Normide kehtestamisega kooskõlastatakse töömeetodid ja luuakse süsteem. Grupinormid on grupi poolt aksepteeritud reeglid, mis määravad ära sobilikud käitumis- ja toimivisviisid. Normide kaudu saavutatakse korrastatus, nad määratlevad omavahelisi suhteid ja muudavad käitumise ennustatavaks. Normid annavad võimaluse grupis toimuvate nähtuste piiritlemiseks ning teiste gruppidega suhete määratlemiseks. Normid on grupi toimimise reeglid, annavad õigustuse grupis toimuvale. Normid loovad grupi näo. Grupi normid jagunevad formaalseteks ja mitteformaalseteks. 6.Staatuse ja rollide süsteem grupis
annaabi.ee 
