Organisatsioonipsühholoogia
Kõrge pinge- kui otsustust ja kontrolli ei ole, aga nõuded on kõrged. Nõutakse palju, aga ise ei
saa tegutsemist kontrollida, suunata. Nõuetele alluv. Siin võib olla psüh pinge ja tervise oht. Selles tsoonis on
veresoonkonna haigustesse haigestumine.
Töö omaduste mudel 2: sotsiaalne toetus on oluline lisaressurss toimetulekuks. Kui peame pingutama, kui keegi,
kes toetab, see aitab stressiga toime tulle. Selle tõttu on olukord vähem tervist kahjustas. Sotsiaalne toetus on
toimetuleressurss. Ohtlik töö on see, kus on kõrged nõuded, kõrge kontroll ja vähene toetus. Soovitavalt on toetuse
allikas keegi, kes on töökollektiivist, sest nemad mõistavad kõige paremini. Tunnevad töö olukorda, sisu, nõudeid.
Väljastpoolt keegi ei ole nii täpne. Kellele on mis nõuded kõrged. Rakendades- milline on kvalifikatsioon. Kellele
mis on kõrged nõuded. Sama töö puhul ei saa eeldada, et rakendub kõigile erinevalt. Praktikas arvestama
individuaalset erinevust.