Heaoluriigi mudelid konspekt/kokkuvõte
Reformid alates 1997 (New Labor): Paindlik tööturg kui võti. Töötute poliitika sidumine koolitusega.
“make work pay” (maksusoodustused madalapalgalistele). Töötutoetuste tingimuslikkuse/
vajaduspõhisuse (means-tested) suurendamine. New Deal- programm noortele, üksikemadele, puuetega
inimestele ja teistele riskigruppidele
Kokkuvõte: Leiborite positsioon ja uuenenud programm tegid võimalikuks paradigma muutuse
tööturupoliitikas- passiivsetelt toetustelt nö juhitud aktiveerimiseni. Esmakordselt pälvis leiborite poliitika
ka tööandjate toetuse.
Finland- flexicurity as a proactive LMP
Kontekst: Hõive hea, mobiilsus kõrge; EPL keskmine, töötuskindlustuse heldus keskmine, kõrgelt
haritud rahvas, kiiresti vananev ühiskond, kuid nö tagurlikke otsuseid- varajase pensioni ajendid pole
tehtud.
Reformid: paindlikkuse suurendamine- tööturu„suurendamine “läbi regionaalse fookuse (töösõitude
annaabi.ee 
