Võrdleva tööõiguse konspekt
Individuaalset
streigiõigust ei tunnustata. Kui isik streikima hakkab, siis see ei pruugi minna nii nagu isik on
mõelnud. Eestis on tegemist streigiõigusega, mis on suunatud tööandja vastu, et saavutada
järeleandmisi. Tegevus mis ei ole suunatud tööandja vastu, ei ole streik. Meil ei ole
individuaalset õigust streikida lõpptulemiks on see et isik võidakse lahti lasta.
d) toetusstreigid rahvusvahelisel tasandil toetusstreikide kohta mingit regulatsiooni ei ole.
Euroopa riikides on toetusstreigid erinevad. Leedus toetusstreike ei eksisteeri, sest need ei
täida streigi eesmärki. Saksamaal toetusstreike on võimalik korraldada, kuid see on seatud
kahtluse alla. USA-s ei öelda ka toetusstreikide kohta midagi. Ka Eestis on toetusstreigid
problemaatilised. 2004 tehti ettepanek toetusstreikidest loobuda. Kui riigis on toetusstreigi
regulatsioon kehtestatud, siis selle kaotamine võimalik ei ole (ILO keelab)