"tnnustuse" - 1 õppematerjal

Probleemid Annega

Ana kõigile oma ülesanded, mitte krahmata endale kõiki asju ja siis ei saa hakkama nendega. Iga töötaja võtab endale oma ala ja teeb selle alaseid projekte. Peab olema paras stressi-tase, tehes üksinda töö otsast lõpuni ära, on rahulikum, kui teha ära igast projektist mingi osa, see kui oled teinud ära terve projekti, siis on see sisemine suur motivaator. Saavutuvajadust ei saa rahuldada, kui teed tööd nö jupiti. Kuuluvuse, tnnustuse ja eneseteostuse vajadus jääb rahuldamata ebastabiilse töö pärast. 4. Mis on Anne puhul tööalaste konfliktide põhjused? Kuna ta võtab endale nii palju ülesandeid ja töid, siis ei ole töö sedavõrd efektiivne. Konfliktid on Annel endaga, kolleegidega ja ka organisatsiooni endaga. Ta on ülekoormatud ja see tekitab palju vigu, tekitab talle stressi ja sellepärast on ta konfliktne. Põhjusteks on see, et tal puudub oskus teha tööd meeskonnaga, ta ei ole