Tsiviil- ja tööõiguse põhjalik konspekt
2) teeb tööd kokkulepitud mahus, kohas ja ajal; 3) täidab õigel ajal ja täpselt tööandja
seaduslikke korraldusi; 4) osaleb oma tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks koolitusel;
5) hoidub tegudest, mis takistavad teistel töötajatel kohustusi täita või kahjustavad tema või
teiste isikute elu, tervist või vara; 6) teeb tööülesannete täitmiseks koostööd teiste töötajatega;
7) teatab viivitamata tööandjale tlltakistusest või selle tekkimise ohust ning võimaluse korral
kürvaldab erikorralduseta takistuse või selle tekkimise ohu; 8) tööandja soovil teavitab
tööandjat kõigist töösuhetega seonduvatest olulistest asjaoludest, mille vastu tööandjal on
õigustatud huvi; 9) hoidub tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet või põhjustavad
klientide või partnerite usaldamatust tööandja vastu; 10) teatab tööandjale esimesel