"tlltaja" - 1 õppematerjal

Tsiviil- ja tööõiguse põhjalik konspekt

lõppemist mõistlikku hüvitist. Tööandja võib piirangu üles öelda vähemalt 30- kalendripäevase etteteatamisega. Töötaja võib piirangu üles öelda vähemalt 15- kalendripäevase etteteatamisega, kui 1) tööandja huvi ei ole enam mõistlik ja 2) ta ütleb töölepingu üles tööandjapoolse lepingurikkumise tõttu. Tööandja täidab oma kohustusi töötaja suhtes lojaalselt, kusjuures tööandja on kohustatud: 1) kindlustama tlltaja kokkulepitud tööga ning andma selgeid ja õigeid korraldusi; 2) maksma töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal; 3) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 4) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; 5) tagama töötajale tööalase teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuvad koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 6) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele