Värbamise ja valiku dokumendid
eelistab sisutada oma vaba aega, mis teda motiveerib jms.
4. Kandidaadi hindamisleht intervjuul- Hindamislehte täidavad meil intervjuu
läbiviija ja üks assistent. Assistent saab teha märkmeid intervjuu ajal, intervjueerija
peale intervjuud värskete muljete põhjal. Muu hulgas püüame hinnata näiteks
kandidaadi jäetud esmamuljet, kuulamisvõimet, emotsionaalset stabiilsust,
sõbralikkust, aktiivsust.
5. Äraütlemiskiri- Kõigile mitte valituks osutunud kandidaatidele saadame ka
äraütlemiskirjad. Vajadusel oleme valmis põhjendama, miks kandidaat valituks ei
osutunud ehk mis jäi vajaka.
6. Ametijuhend
7. Tööleping
.
KOHALIKU
OMAVALITSUS (KOV)
allettevõte, mis
tegeleb hooldustööde
teostamisega
www.kov.ee
Töö kirjeldus Nõudmised kandidaadile
annaabi.ee 
