Logistika õpik
sioonisüsteem suudab käivitada isiku tahte ja pühendumise. Töötajate motivatsiooni kujundamisega
peab tegelema kõikides ettevõtetes sõltumata organisatsiooni suurusest, tegutsemisvaldkonnast või
arengustaadiumist. Kui irmal läheb hästi, on ettevõtte töötajatel ka rohkem selliseid loomulikke mo-
tivaatoreid nagu edutunne, positiivsed tulemused, nähtav panustamise ja isikliku arengu võimalus.
Motiveeritud töötaja tunneb ära tavaliselt selle järgi, et ta teeb sageli veidi enam kui temalt
on oodatud, pingutab töötades ja naudib nii tööprotsessi, isiklikke pingutusi kui ka lõpptulemust.