Teeninduskeel kui organisatsiooni teeninduskultuuri kandja
Positiivne hoiak,
mis on teeninduskeeles kõige tähtsam osa, eeldab teenindajalt siirast naeratust,
heatahtliku hääletooni ning valmisolekut aitama. Siinkohal mängib ka suurt rolli
esmamulje, ehk kui soojalt võetakse välisklient vastu. Tuleb meeles pidada, et kliendi
jaoks on teenindaja ettevõtte peegelpilt. Ehk teenindajast väljendubki
organisatsioonikultuur.
Iga ettevõttes soovib, et nende firma pakuks tippteenindust. Selleks tuleb teenindajale
selgitada peamised põhimõtted teeninduse kohta, sest kliendi esmamulje on kõige
olulisem ning teenindaja on selles suurim osaline. Teenindaja peaks eelkõige meeles
pidama seda, et temast sõltub firma maine. Sellega seoses tuleks firmat ja selle teenust
tunda läbinisti, et kõik protsessid toimiks õigesti ning kvaliteetselt. (Anderson 2003:13-
16)
Ettevõte on keskendunud klientidele. Kliendid on põhiline allikas ettevõtte eduks.