SWOT
toimib n.ö vaimsel tasandil edasi. Elimineerimispüüdlused on revolutsioonide näol saanud piisava
kinnituse, et see ei õnnestu. Viljakam oleks rakendada järk-järgulist ületamist, kus ühele
,,NEGATIIVSELE" nähtusele leitakse tasakaalustav või reorganiseeriv jõud.
Diagrammilt (joonis 6) torkab silma see, et kollektiiv näeb peamisi võimalusi välisteguri
ärakasutamises. Kollektiiv näeb ületamisvõimalusi tingimuskeskselt. Tagasihoidlikum on sisemiste
ressursside ärakasutamise osakaal.
Sellise ebaproportsionaalsuse põhjus, kus peamisi nõrkuste ületamise võimalusi nähakse väljaspool,
mitte iseendas, on kaks.
1. Metoodika viga. (Mul pole päris selge, kuidas kaardistati võimalused ja kuidas sõnastati
kollektiivile ülesanne. Selles osas saan teilt konsultatsiooni)
2. Kollektiiv võin olla väga enesekeskne ja end väärtustav, mis toob kaasa selle, et iseenda muutmist
annaabi.ee 
