Tööõiguse ülesanded
töötingimuste halvendamine on hädavajalik tootmise või töö ümberkorraldamise
eesmärkide saavutamiseks. TLS § 26 lg 1 p 5 järgi tuleb töölepings kokku
leppida töö tegemise koht või piirkond. See tähendab töö temise geografilise
asukoha kindlaksmääramist. Töö tegemise kohana märgitakse töölepingusse
tavaliselt asula, linn, linnaosa vmt. Kokkulepe võib olla ka väga täpne kuni
tööandja asukoha aadressini välja. TLS § 26 lg 1 p 7 sätestab töölepingu
kohustusliku tingimusea tööajanormi. Vastavalt TPS-le on tööaja üldine norm 40
tundi nädalas ja 8 tundi päevas .Alaealised, pedagoogid- lühendatud tööaeg.
A) Vastavalt TLS § -dele 62 ja 63 võib töötaja nõuda töötingimuste ajutist
kergendamist või ajutist teisele tööle üleviimist järgmistel juhtudel.
Haiguse tõttu
raseduse ajal
Mõlemal juhul tekib töötajal selline õigus, kui tal on vastav arsti otsus. Kui
tööandjal on võimalik töötjat üle viia või töötingiusi kergendada, siis on ta
annaabi.ee 
