TEENINDUSKEEL KUI ORGANISATSIOONI TEENINDUSKULTUURI KANDJA
Pingelises olukorras klientidega suhtlemisel ma püüan alati olukorda lahendada ning seejärel
pöördun juhataja poole, et küsida vastavat informatsiooni või teavitada teda juhtunud
situatsioonist. Kui aga probleem on varasemalt juba ette tulnud, siis saan situatsiooni
lahendamisega iseseisvalt hakkama.
Kaastöötajatesse suhtun abivalmilt ja südamlikult. Alati vastan küsimustele ja aitan nii palju
kui oskan. Näiteks ei töökaaslane ei osanud vahetada tindirulli, ma vahetasin ise selle ära.
Meeskonnatöös olen osavõtlik ja teotahteline.
Riietus on tavaliselt maitsekas ja puhas, kuid peaksin töökoha eripära rohkem arvestama.
Kui olen ettevõttes töötanud umbes kuu, siis tunnen kaupa ja töövõtteid hästi.
Klientidele esitan asjalikke küsimusi ja olen kliendi vajaduste suhtes tähelepanelik.
Täidan kõik lubadused, mida olen kliendile andnud, kuid asi on selles, et ma ei anna väga
tihti lubadusi
annaabi.ee 
