energia, kes on positiivsed. Nendest sõltub hästi palju eriti ettevõttes nemad toovad võidu koju ja enamus tulu. Ise tunnevad et saavad sellest tööst seda mida tahavad. Ja annavad teistele ka midagi nö vastu. Cruiser – see inimene on jäänud pidama mingile punktile. Töötab vanast rasvast, jääb loorberitele puhkama. Teeb töö enam-vhem täpselt ära. Pole entusiasmi ennast proovile panna ja puudub ekstra panustamine. Loser – kui cruiser saab tükk aega tiksuda, siis ta muutub loseriks. Teda ei soovita, ja ta ei täida ome eesmärke. Siis kui lähen uude ettevõttesse, siis ma veel ei oska kõike ja olengi loser. Loser on see kes jookseb lati alt läbi tema suhtes on mingid ootused 23. Zygmundt Baumani 2 tegurit, mis määravad ära inimese karjääri. Saatus ja karakter e iseloom 24. Eksternaalne ja internaalne lähenemine karjääri planeerimisele. internaale on see et sul
hiljem sai Rudolf sellest ka teada, kui ei pahandanud. Lonni jahus muudkui oma
lokkidest, et need olla mehe ilu sümboliks ja et tema kunagisel peigmehel- Ruudil olid
lokid. Vahepeal oli Lonni jõudnud arusaamale, et Irma Vainu on
annaabi.ee 
