TÖÖLEPINGU SEADUS
puhkeaega. Öötöötaja tööaeg võib olla summeeritud, st kokkulepitud töövahetused võivad
seitsmepäevase ajavahemiku jooksul mahuliselt varieeruda, näiteks ühel päeval töötatakse
kaheksa, teisel päeval neli tundi. Summeeritud tööaja arvestuse puhul peab töötaja saama
seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vähemalt 36 tundi järjestikust puhkeaega.
6. TLS § 50 lõige 4 lubab teha erandeid öötöötaja tööaja piirangust töölepingu või kollek-
tiivlepinguga direktiivi 2003/88/EÜ artikli 17 lõikes 3 nimetatud juhtudel ning tingimusel,
et töötamine ei kahjusta töötaja tervist ja ohutust ning tööaeg ei ületa TLS § 46 lõikes 1
nimetatud piirangut. Erandi tegemisel ei tohi öötöötaja tööaeg kokku ületada keskmiselt 48
tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta kuni neljakuulise arvestusperioodi jooksul. Di-
rektiiv lubab teha erandeid öötöö piirangust muu hulgas turvamis- ja järelevalvetoimingute