Rahvuskultuur organisatsioonikäitumises Reelika Rohi OT12 Inimressurss ja tõhusus on omavahel tihdedalt seotud, sest tõhusust ei ole võimalik saavutada ilma töötajaid maksimaalselt efektiivselt tööle rakendamata. Kuna efektiivsus sõltub paljuski juhist, peaksid juhid endale teadvustama kultuurilisi erinevusi. Organisatsioonikultuur peab väärtustama kultuurilisi erinevusi ja soodustama nende väljendumist ja arengut Multikultuurse organisatsiooni tunnused Kultuurierinevuste teadvustamine ja väärtustamine Formaalsete ja informaalsete struktuuride integreeritus
pärilikke, sh ajutegevuse eripäradega seotud omadusi kui ka keskkonnatingimusi. Muidugi ei räägita selles "sündinud kurjategijast" vaid teatavast eelsoodumusest, vastuvõtlikkusest, suuremast riskist kuritegelikku käitumist omandada ühte närvisüsteemitüüpide korral kui teisel korral. Kriminaalpsühholoogias domineeris veel pikka aega pärast teadusliku psühholoogia sündi meditsiiniline mudel, mis oli tihdedalt seotud psühhiaatriaga. 1970. aastal toimus kriminaalpsühholoogiaalaste publikatsioonide ja uuringute massiline, plahvatuslik kasv, mis on üheks küpseks saanud teadusdistsipliini tunnuseks. Kriminaalide uurimisel keskendutakse suurest keskkonna mõjule kuigi arvestatakse geneetilisi eripärasid. (Saar, 2007, lk 46-48) 15 2. PÄRILIKKUS KUI KRIMINAALSE KÄITUMISE KOMPONENT 2.1 Geneetika
annaabi.ee 
