"teteatamiseta" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

katseajal etteteatamisega 15 ka- lendripäeva (TLS § 86 lõige 1, § 96) Erakorraline ülesütlemine Erakorraline ülesütlemine põhjusega – tööandjapoolne oluline rikku- põhjusega – töötaja isiku või käitumisega mine; töötaja isikuga seotud põhjus seotud põhjus (TLS § 86 lõiked 1 ja 4, § 88): (TLS § 91): – tähtajaline ja tähtajatu tööleping et- – tähtajaline ja tähtajatu tööleping teteatamiseta, kui ette teatamist ei katseajal etteteatamisega 15 ka- saa mõistlikult eeldada (TLS § 98 lendripäeva (TLS § 96) lõige 2) – tähtajaline ja tähtajatu tööleping et- teteatamisega 15-90 kalendripäeva (TLS § 97 lõige 2)