TÖÖLEPINGU SEADUS
(TLS § 91):
– tähtajaline ja tähtajatu tööleping et- – tähtajaline ja tähtajatu tööleping
teteatamiseta, kui ette teatamist ei katseajal etteteatamisega 15 ka-
saa mõistlikult eeldada (TLS § 98 lendripäeva (TLS § 96)
lõige 2)
– tähtajaline ja tähtajatu tööleping et-
teteatamisega 15-90 kalendripäeva
(TLS § 97 lõige 2)
– tähtajaline ja tähtajatu tööleping ette-
teatamiseta, kui ette teatamist ei saa
mõistlikult eeldada (TLS § 97 lõige 3)
põhjusega – majanduslik põhjus