Harjutustöö: 2
korralduslikud meetmed, kasutama asjakohaseid abivahendeid või varustama
töötajad selliste vahenditega, et vähendada raskuste käsitsi teisaldamisega
kaasnevaid ohte.
Artikkel 4
Töökohtade korraldus
Kui vajadust, et töötajad raskusi käsitsi teisaldavad, ei ole võimalik
vältida, korraldab tööandja töökohad nii, et teisaldamine oleks võimalikult
ohutu ja tervisele kahjutu, ning:
a) võttes arvesse I lisa, hindab, võimaluse korral eelnevalt, kõnealuse
töö ohutus- ja tervishoiutingimusi ning eelkõige uurib põhjalikult
raskuste omadusi;
b) võttes arvesse I lisa, püüab vältida või vähendada eelkõige töötajate
seljavigastuse ohtu ja võtab asjakohased meetmed, arvestades
eelkõige töökeskkonna eripära ja tegevusele esitatavaid nõudeid.
Artikkel 5
Viide II lisale
Direktiivi 89/391/EMÜ artikli 6 lõike 3 punkti b ning artiklite 14 ja 15
rakendamisel tuleks arvesse võtta II lisa.
Artikkel 6
Töötajate teavitamine ja väljaõpe
1
annaabi.ee 
